傳承文化 培根鑄魂 思想引領 開啟未來---北玻集團公司黨委召開2020年企業思研會年會

    近日，北玻集團公司黨委召開2020年度企業思研會年會，集團公司領導班子成員、本部各部室正副部長，所屬各單位領導班子成員及助理參加會議。集團公司黨委副書記、工會主席姚向賓主持會議。

     會議全面回顧總結了過去幾年集團公司在思想文化建設方面所取得的成績，分析如何在“十四五”將思想文化建設與中心工作深度融合，通過加強思想文化建設引領企業向前發展，研究部署下一階段思研會的工作。     

   集團公司黨委書記、總經理張希雨代表企業思研會作題為《傳承文化 培根鑄魂 思想引領 開啟未來》的思研會報告。

報告從注重加強思想文化建設工作；高度重視黨委理論中心組學習；認真落實意識形態工作責任制；通過主題年系列活動助推企業發展；評選先進形成“趕 學 比 幫”濃厚氛圍；積極開展精神文明建設工作六個方面全面總結了“十三五”期間企業思研會的各項工作。
   報告強調，“十四五”企業思研會要以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神為指引，緊緊圍繞一輕控股公司“7+1+3”集團化發展戰略和集團公司“十四五”發展規劃，堅持服務企業發展、傳承創新、以人為本、統籌協調、以上率下的原則，大力踐行社會主義核心價值觀，繼承北玻優良傳統，發揮思想文化對集團公司改革調整發展的引領和促進作用。

報告對“十四五”思想文化建設工作提出四點要求：一、發揮黨組織在企業文化建設中的引領作用，形成強大的凝聚力和向心力,引領企業文化建設走上更廣泛、更適用、更有凝聚力和向心力的層次。二、發揮黨員、領導干部踐行企業文化的率先垂范作用，引導廣大干部職工立足崗位工作，努力排解企業發展存在的困難，為實現百年北玻而不懈奮斗。三、黨組織要以優秀企業文化培育人才，在人才培養上下功夫，注重提供成長平臺，著重增強人才的專業能力和道德水平，重視人才關懷，解決人才的后顧之憂。四、從企業實際出發，創新思想政治工作的內容、方法和載體，增強針對性和實效性，開展豐富多彩的文化活動，形成強大的思想動力，號召廣大干部、職工投身于企業建設中。報告號召新時代的北玻人要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以一往無前的奮斗姿態、風雨無阻的精神狀態，沿著“十四五”規劃藍圖干在實處、走在前列、勇立潮頭，為百年北玻的目標而不懈奮斗，以優異成績慶祝中國共產黨的百年華誕！

 剛剛過去的2020年是集團公司建廠80周年，會議組織與會人員共同重溫北玻80年的歷史光輝時刻，觀看專題片《八十載滄桑巨變 新時代再煥新顏》；表彰集團公司建廠80周年系列慶祝活動--“征文、書畫、攝影比賽”、“短視頻大賽”獲獎單位及個人。

會上，所屬威頓公司、六零八廠、鑫企旺中心作企業文化建設交流發言。

     此次思研會對于集團公司深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，團結帶領廣大干部職工為“十四五”開局奠定良好思想、輿論基礎有十分重要的意義。會議要求系統全體干部職工圍繞思研會報告展開深入研討，真正將會議精神落實到位，確保企業思研會成果轉化為推動集團公司發展的強勁思想動力，為百年北玻的建設共同添磚加瓦，使集團公司思想政治工作在新時期再創新輝煌！