一輕控股公司召開玻璃集團公司領導干部大會

9月12日，一輕控股公司召開玻璃集團公司領導干部大會，宣布集團公司主要領導人員調整的決定。一輕控股公司黨委書記、董事長蘇志民出席會議并講話，黨委副書記洪艷華主持會議。周法田、張希雨在會上發言。

會上，一輕控股公司黨委組織部部長毛來強宣布了一輕控股公司黨委的決定：任命張希雨同志為北京玻璃集團公司黨委書記。

周法田在發言中說：“堅決擁護一輕控股公司黨委的決定，支持和配合張希雨書記開展工作；張希雨同志近幾年工作取得的成績大家有目共睹，尤其是資產經營工作成果豐碩”。他說：“集團公司‘十三五’規劃明確了戰略定位和發展方向，確立了建立國際玻璃陶瓷交易中心和產業園，打造‘1+1+7’新型服務體系的規劃。任務艱巨、責任重大，我將和張希雨同志團結協作，和大家一道為全面完成集團公司‘十三五’規劃目標而不懈努力，希望大家支持我們的工作”。

張希雨在發言中說：“感謝控股公司領導對我的信任，我將竭盡全力、加強學習，做好集團公司黨的工作；積極配合周法田總經理的工作，團結廣大干部職工，認真貫徹一輕控股公司各項工作部署和要求，全面落實集團公司‘十三五’規劃；我有信心在大家的幫助下把工作做好，也希望大家一如既往地支持我的工作”。

蘇志民在講話中指出，此次玻璃集團班子主要領導調整是一輕控股公司慎重決定的，也是玻璃集團公司干部職工所期望的，這有利于玻璃的發展。他強調，一輕“十三五”規劃，核心是轉型、關鍵是人才、動力是創新、黨建是保障，一輕明確了一級、二級、三級企業的定位，玻璃集團要找準定位，加快改革，持續發展。

蘇志民提出三點要求：

一是一定要把思想迅速統一到一輕此次對玻璃集團班子調整的決定上來，全力支持新領導的工作。周法田和張希雨兩位同志，經驗豐富、年富力強，都經過多崗位歷練，對玻璃有深厚的感情，熟悉玻璃的工作。希望新班子以合作的精神、開放的心態、廣闊的視野、豁達的心胸，團結帶領干部職工開展工作。

二是要堅定信心、深化改革，加快調整、創新發展。調整是持續的，發展是漸進式的，玻璃“十三五”規劃已經清晰了定位，產業要轉移，要打造交易中心和文化創意產業等等。目前園區經營也取得了一定成效，下一步，玻璃集團要繼續深化改革調整，持續推進實體化、扁平化。

三是要上下同心、不忘初心、繼續前進。全體干部職工要緊緊圍繞“十三五”規劃目標，圍繞著“百年北玻”這個共同目標，不忘初心、繼續前進，同時要下決心、抓緊培養年輕干部，完成新老交替。最后，祝玻璃集團全體干部職工中秋、國慶雙節快樂，身體健康！

洪艷華在講話中說，蘇書記作了非常重要的講話，大家要認真學習領悟，并在今后的工作中貫徹落實。希望新的領導班子，繼續發揚精誠團結、奮力拼搏、開拓創新、爭創一流的良好作風，齊心協力、共同努力，開展好玻璃集團各項工作。

集團公司領導班子成員、各單位領導班子成員、集團公司本部各部室負責人參加會議。

另訊 8月15日，一輕控股公司黨委副書記洪艷華主持召開了集團公司領導干部會。會上，一輕控股公司黨委組織部副部長張秀巖宣布一輕控股公司黨委的決定：免去劉祥同志北京玻璃集團公司黨委書記職務，到齡退休。

劉祥在發言中說，堅決擁護組織決定，感謝一輕控股公司領導的信任和支持，感謝多年來同事們的大力支持和幫助，祝愿集團公司發展越來越好。

周法田在發言中說，劉祥同志工作勤勤懇懇、兢兢業業，從基層做起直到集團公司黨委書記，41年職業生涯從未離開過玻璃，他把自己一生最美好的青春奉獻給了玻璃事業。劉祥同志擔任黨委書記以來，積極推動集團公司黨的建設，同時也為集團公司經濟發展而殫精竭慮。特別是2014年，他因病住院，出院后經過短暫的調整就重新投入到工作中。這種精神也感召著我們，為了集團公司“十三五”規劃的實現，為了玻璃的“百年大計”而不懈奮進。讓我們用熱烈的掌聲再次感謝劉祥同志為玻璃做出的貢獻。

洪艷華在講話中說，劉祥同志工作盡職盡責，作風扎實穩健，作為黨委書記，他團結玻璃領導班子，抓黨建帶隊伍，黨政一心，積極推動了玻璃事業的發展。2014年以來，他患病后，短暫休息，繼續堅持工作，精神可嘉。劉祥同志41年職業生涯獻給了玻璃，特別是走上領導崗位以來，為玻璃集團的發展做出了積極的貢獻，感謝劉祥同志的努力和付出，也祝愿劉祥同志身體健康，生活愉快。

會議還公推產生了新黨委書記人選。

（宣文）